« Piège : mes taux de réponses sont plus faibles, donc j’envoie plus de messages” Robin CHOY, CEO d’HireSweet
Dans ce podcast, on aborde en profondeur la thématique de la chasse de profils pour un recruteur ou bien un chef d’entreprise qui cherche à recruter des profils en tension.
On passe d'abord par la phase de préparation de la chasse, puis on vient sur la thématique pratique de la chasse. Que se passe-t-il ? Quels messages sont envoyés ? Pourquoi ? À qui ?
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Robin.
Lire la suite