5 – « On a moins de 50% des personnes issues de cabinet de recrutement qui performent sur les niveaux 3 et 4 » Charlotte GOUIARD, Directrice Recrutement et Expérience candidats France chez MAZARS

Dans cet épisode captivant de notre podcast, plongez dans les arcanes du recrutement avec Charlotte Gouiard, Directrice Recrutement et Expérience Candidats France chez Mazars. Avec ses 1500 recrutements annuels et 400 offres en parallèle, Mazars fait face à un défi…

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Podcast avec Maxime LE BRAS

2- “On a demandé à une quarantaine de commerciaux de mettre de côté la prospection téléphonique pour un temps et de prendre la casquette du recruteur” Maxime LE BRAS, Talent Lead chez Alan

Bienvenue dans un tout nouvel épisode palpitant de notre podcast, plongeons cette fois dans le monde fascinant de la révolution du recrutement au sein de l’entreprise Alan ! Attachez-vous, car nous allons explorer les coulisses de cette transformation pas intuitive.…

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“Manager n’est pas une promotion, c’est une compétence” Alexandra Auffray, Head of Sales Formation et Accompagnement RH chez Ignition Program

Dans cet épisode du podcast, on parle de la notion de rétention de candidat et des mécanismes déployés par une entreprise pour séduire les talents. Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Alexandra.
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