“Une personne qui a ouvert un poste, elle l’a fait, car il y a des trucs qu’elle n’arrive pas à faire et elle doit résoudre ce problème” Stéphanie Pfeiffer, COO chez Jab

L’invitée du podcast

Stéphanie est entrepreneure, boxeuse et artiste. Cultiver une identité plurielle en restant authentique, voilà sa définition d’un branding puissant. Elle est absolument fan de l’image de marque de Nike, qui l’inspire régulièrement. Elle l’a éprouvé sur les bancs de HEC en montant sa première start-up, puis à NYC en tant que directrice marketing chez Amino Apps. Aujourd’hui en tant que COO chez JAB, elle assure que l’expérience JAB soit à la hauteur de la promesse de marque.

 

En parallèle, Stéphanie est engagée pour la communauté HEC Alumni. En plus Stéphanie est également présidente de la Commission HEC Life Project.

L’entreprise de l’invitée

JAB est un cabinet de coaching en vente B2B fondé par Arthur de Conihout et Julien Chiboune. Ils aident les entreprises à accélérer leur croissance et transformer leur ADN commercial. leur méthode combine de l’analyse, du conseil, de l’entraînement, du coaching et de la formation au service de la performance commerciale.

Contenus du podcast

Dans ce podcast avec Stéphanie, on parle du personal branding appliqué au recrutement. Cela inclut des sujets comme :

📍 La notion de personal branding et comment le construire ?

📍 Comment trouver son inspiration et construire sa professional roadmap ?

📍Quels sont les parallèles qui existent entre vendre et se vendre en entretien ?

📍 Qu’est ce que le storytelling et comment bien l’appliquer en entretien ?

 

Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Stéphanie.