L’invitée du podcast
Lucie, diplômée originellement de lettre de Haute Ecole ‘Léonard de Vinci’, décide de s’orienter vers le recrutement. Elle rejoint donc le cabinet Aston Carter où Lucie apprend les bases du recrutement & de la vente. Elle consolide son expérience en recrutement chez Olivier James pour ensuite arriver chez Qonto dans l’équipe de Marjorie Boruel. C’est finalement en Juillet 2021 qu’elle quitte Qonto pour rejoindre la startup Qover.
En mai 2022, Lucie rejoint une nouvelle licorne : Spendesk en tant que Talent Acquisition Manager sur l’équipe Sales & Revenue.
L’entreprise de l’invitée
Spendesk est créée en 2016 par Rodolphe Ardant, Guilhem Bellion et Jordane Giuly au sein du startup studio eFounders, entreprise lancée par Thibaud Elziere et Quentin Nickmans en 2011. Spendesk est une solution de gestion des dépenses professionnelles qui apporte du contrôle, de la visibilité et de l’automatisation aux équipes de finance modernes.
C’est au cours de l’année 2018 – 2019 qu’elle connaît sa première phase de croissance pour finalement acquérir le status de licorne en Janvier 2022. Aujourd’hui, Spendesk possède des bureaux à Paris, Berlin, Londres, San Francisco, Hambourg, mais aussi un nombre important de collaborateurs en télétravail.
Quelques chiffres clés :
- Plusieurs levées de fonds successives avec des acteurs comme Tiger Global Management, General Atlantic, Eight Roads Ventures ou bien Index Ventures pour un montant total levé de + de 300 Millions de dollars.
- 3500 Entreprises ont recours à Spendesk, dont, à titre d’exemples : L’olivier Assurance, Printemps, Doctolib, SeedRS, Se loger, Deezer
- Un total actuel de 500 talents pour atteindre l’ambitieux objectif de 600 collaborateurs.
- Plus de 100 emplois à pourvoir.
Contenus du podcast
Dans ce podcast, on aborde des thématiques variées, comme, l’intégration d’une culture sales au sein d’un processus de recrutement.
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Lucie.
