L’invitée du podcast
Que ce soit via ses études en politique à l’institut Catholique de Paris ou bien son engagement personnel qui l’a amené à se présenter aux municipales de sa commune, Claire a toujours eu une fibre pour se mobiliser afin de défendre ses convictions. Suite à un constat que je vous laisse découvrir dans cet épisode, Claire décide de s’orienter vers le privé. À cet effet, elle suit 2 cursus supplémentaires en entrepreneuriat afin de compléter sa formation en politique avec un bagage entrepreneurial & managérial solide à La Sorbonne puis à X-HEC Entrepreneurs.
À la suite de ces deux spécialisations, Claire lance son entreprise Lola Health.
L’entreprise de l’invitée
Avec Sixtine Deslandes et Victor Besse, Lola Health se lance en Septembre 2021 à la suite du LaunchPad, programme supporté par X-HEC Entrepreneurs. Lola Health est une assurance santé engagée. Concrètement, l’intérêt est, pour une entreprise, d’assurer le bien-être de ses employés, grâce à de meilleures couvertures et services pour un prix juste et transparent. Cela permet à évidemment plusieurs intérêts sous-jacents, dont, à titre d’exemple, l’amélioration de la marque employeur, d’où la corrélation avec le recrutement, puisqu’une marque plus attractive permet de mieux recruter.
En qualité d’entreprise à mission et à titre anecdotique, Lola Health utilise le service proposé par Job that makes sens, qui leur permet de recruter des collaborateurs qui ont à coeur d’avoir de l’impact.
Contenus du podcast
Dans ce podcast, on aborde le sujet complexe de l’attractivité vue via le prisme de la mutuelle inclusive, i.e. des thématiques comme :
📍 La gestion de la mutuelle & l’état du secteur actuel
📍 L’engagement des collaborateurs & l’impact sur les recrutements
📍 L’inclusion & son intégration dans la culture d’entreprise
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Claire.
