L’invité du podcast
Après plus d’un an passé chez Contentsquare, Mickael Sayad est talent acquisition spécialisé sur les profils tech. Il est dans les relations humaines depuis plus de 7 ans. Il a notamment côtoyé des entreprises comme Xelians, YOSS, Oyst, Ametix, Vestiaire Collective et bien d’autres encore.
Mickael est également le co-fondateur de Recruiters InDa House, avec Rassam Yaghmaei. Recruiters InDa House est une chaine Twitch sur le recrutement et son environnement. Ils reçoivent régulièrement des invités pour échanger avec eux et étendre leur visibilité.
L’entreprise de l’invité
Contentsquare est une licorne française qui a levé près d’un demi-milliard en mai 2021. Elle est créée par Jonathan Cherki en 2012. En quelques mots, Contentsquare propose un logiciel d’analyse du comportement des internautes/clients.
Quelques chiffres clés :
- 408M€ levés en 2021
- 750 clients, dont 30 des 100 plus grandes entreprises mondiales
- Entre 2016 et 2020, une croissance moyenne annuelle de son chiffre d’affaires (CA) de l’ordre de 121 %
- 1500 employés
- Près de 200 emplois à pourvoir. Lien ici.
Contenus du Podcast
Dans ce podcast, on aborde des thématiques variées, comme par exemple, le cadre des RPOs (recruitment process outsourcing), comment valoriser ses projets étudiants auprès d’un recruteur, le cadre des processus de recrutement chez Contentsquare et d’autres thématiques connexes.
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Mickael.