“Les compétences techniques sont importantes, mais pas bloquantes” Sébastien Louyot, Directeur IT Services.

L’invitée du podcast

Sébastien Louyot, diplômé de Télécom SudParis, a un parcours que l’on peut regrouper en 3 parties :

📍 Ingénieur systèmes et réseaux où il occupe plusieurs postes chez Canal+, Easynet, Neuf Cegetel,

📍 Entrepreneur dans la Tech où il co-fonde plusieurs projets :

  • Galop-Telecom : opérateur VOIP en marque blanche, acquis en 2006 par IC Telecom dont il devient CTO.
  • Siinapse : services informatiques en temps partagé pour PME et organismes publics.
  • Cloudpapr : service d’aide pour les entreprises dans la gestion de leur “paperasse administrative”. Globalement cela permettait de classer automatiquement tous les documents, et d’extraire des données utiles notamment pour la comptabilité.
  • Eldey : holding personnelle qui investit dans les startups tech (sur les verticales Telco, IT, SaaS), aide le développement de projets bootstrap et réalise des prestations d’Interim CIO ou de Program Management.

 

📍 Directeur des Services IT pour construire et scaler le Système d’Information interne de Doctolib.

L’entreprise de l’invitée

Depuis sa création en 2013, par Stanislas Niox-Chateau, Jessy Bernal, Ivan Schneider et Steve Abou-Rjeily, Doctolib se focalise sur deux missions principales :

  • Améliorer le quotidien du personnel soignant. Doctolib propose des solutions SaaS pour la prise de rendez-vous, les téléconsultations, la gestion médicale et administrative d’un cabinet médical. À l’heure actuelle, Doctolib est utilisé par plus de 340 000 professionnels de santé en France, en Italie et en Allemagne.
  • Améliorer la santé de tous, en facilitant la transparence et l’accès aux soins. C’est permettre aux personnes utilisant le service de prendre rendez-vous en quelques clics, pour voir son médecin généraliste, un spécialiste ou pour se faire vacciner. Ce sont près de 70 millions de patients qui utilisent la plateforme dans les trois mêmes pays.

 

Si on devait résumer Doctolib en quelques chiffres :

Contenus du podcast

Dans ce podcast avec Sébastien Louyot, on parle de la thématique de culture et de sa manifestation au sein des processus de sélection chez Doctolib.

Cela inclut des sujets comme :

📍 Comment découvrir & lire une offre d’emploi pour savoir si cette offre est faite pour moi ?

📍 Comment se structure le processus chez Doctolib ?

📍 Quelle place prend le culture fit au sein des processus de recrutement chez Doctolib ?

📍 Tout sur l’implication des hiring managers lors des processus et comment ils évaluent un candidat.

📍 Qu’est-ce que les biais cognitifs et comment les combattre en tant que futur manager d’équipe ?

 

Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Sébastien !