L’invité du podcast
Léo Bernard avait un rêve étant petit : faire comme Batman et rétablir la justice. C’est dans cet optique qu’il se lance dans des études de droits. Afin d’arrêter de réprimer sa créativité, Léo décide d’arrêter le droit pour se lancer dans les RHs, puis il tombe amoureux du recrutement. Il a bossé dans beaucoup d’entreprises, dont, à titre d’exemples :
🏢 Sigfox
🏢 Mantu
🏢 L’Oréal
🏢 Choco
🏢 Et bien d’autres
Léo a toujours eu une fibre entrepreneuriale, c’est ce qui l’a conduit à ses deux projets actuels :
- T-Shaped Recruiter.
- Ikonoki.
Les entreprises de l’invité
1️⃣ T-Shaped Recruiter
Le Bootcamp T-Shaped Recruiter est une formation pour challenger les acquis des recruteurs sur les dernières techniques et outils du marché, i.e. qui apprend tout ce que les recruteurs ont besoin pour être efficace et impactant au quotidien. 💪
Cela inclut :
📍 Recruter sans subjectivité notamment via l’entretien structuré
📍 Devenir plus efficace en sourcing et ne pas se contenter de mots clés sur LinkedIn
📍 Faire venir les candidats à soit en mixant copywriting, marketing et growth
📍 Mettre en place une expérience candidat mémorable qui convertira à coup sur !
En gros, tout pour avoir une approche T-Shaped du recrutement, soit une approche qui vient apporter au recrutement des techniques empruntés à d’autres disciplines : Marketing, Sales, Copywriting, Psychologie, Data et Tech.
2️⃣ Ikonoki
Léo aide à faire passer les recrutements au niveau supérieur. Il fait principalement 4 choses quand il ne travaille pas sur le Bootcamp T-Shaped Recruiter avec Elise : 1️⃣ Il organise un Workshop pour des équipes sur un challenge identifié 2️⃣ Il intervient dans des boites pour faire un Talk sur le sujet de ton choix 3️⃣ Il crée du contenu pour des entreprises en fonction des envies et besoins 4️⃣ Il est “In residence”, plusieurs jours, pour co-construire des choses cools
Mais, bon entrepreneur qu’il est, il ne dit jamais non à un autre projet qu’on lui propose. Il se comporte un peu comme Jim Carrey dans “Yes Man”.
3️⃣ D’ailleurs, il lance son nouveau podcast recrutement (à écouter en complément de celui-ci) nommé TamTam.
Contenus du podcast
Dans ce podcast, on aborde des thématiques axées sur les évolutions des pratiques du recrutement afin de déconstruire et de reconstruire un certain nombre de pratiques du recrutement.
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Léo.
