L’invitée du podcast
Raphael Villermet, capitaine de corvette (CC), incarne l’exemple même de l’engagement et des évolutions de carrière proposés par la Marine Nationale. Son aventure professionnelle a débuté il y a 21 ans, après l’obtention de son baccalauréat, lorsqu’il a embrassé la carrière d’officier marinier à l’école de Maistrance, à Brest.
Son parcours atypique de Marin a récemment atteint un jalon significatif avec son admission à l’Ecole de guerre de Paris. Cette étape a marqué une transition importante dans sa carrière d’officier, ajoutant une dimension réflexive à son expertise militaire.
Actuellement, chef du bureau recrutement « Officiers » au sein du Service recrutement de la Marine (SRM), le commandant Villermet est chargé de piloter le recrutement des près de 500 officiers chaque année. Cette responsabilité majeure révèle non seulement son implication dans l’engagement de la prochaine génération de cadres de la Marine, mais aussi sa capacité à gérer une composante RH dédiée à l’encadrement et au leadership de la Marine Nationale.
Au quotidien, le CC Villermet collabore étroitement avec la direction du personnel de la Marine (DPM*. Equivalent DRH) pour construire la politique RH de la Marine. Son rôle englobe divers aspects, de l’identification et de la sélection de profils et de talents variés à la mise en place de stratégies novatrices pour identifier et attirer les futurs leaders. Il supervise également les modalités d’entrée, garantissant que le processus de sélection soit rigoureux et conforme aux attentes élevées de la Marine. En outre, il joue un rôle central dans la formation des jurys, assurant ainsi que ceux-ci sont équipés pour évaluer et sélectionner les candidats les plus prometteurs et motivés.
Le commandant Villermet, au fil des ans, a été déployé dans diverses régions du globe, de la Réunion à Toulon, des États-Unis à l’océan Indien. Ces expériences diverses ont sans aucun doute enrichi son expertise et élargi sa compréhension des enjeux géopolitiques auxquels la Marine Nationale est confrontée.
L’entreprise de l’invitée
La Marine Nationale, en tant que force militaire navale, se profile comme une puissante entité déployant son influence sur tous les océans du monde. Forte de 40 000 marins, elle représente un pilier essentiel dans la sécurité et la défense des intérêts français dans le monde. Cette force, 1e Marine européenne se caractérise par une très grande diversité de compétences et des profils, regroupées au sein de différents domaines métiers de la Marine Nationale, chacune jouant un rôle spécifique dans l’organisation globale de la Marine.
Force de Surface (porte-avions, Frégates, navires…) : 10 000 membres La Marine Nationale compte parmi ses rangs une remarquable force de surface, dont les unités opérationnelles les plus emblématiques sont les frégates. Ces navires, véritables ossature de la flotte, représentent une force maritime de premier ordre. Près 10 000 militaires spécialisés y sont affectés, cette composante assure une présence et une projection de force sur les mers, contribuant ainsi à la sécurité maritime.
Forces de sous-marines (Sous-marins) (3000 marins – 10 sous-marins nucléaires) : Une autre facette cruciale de la Marine sont les forces sous-marines, dont l’élément emblématique est constitué par les sous-marins nucléaires. Ces bateaux discrets et puissants confèrent à la Marine une capacité de dissuasion et d’action redoutable, jouant un rôle majeur dans la dissuasion nucléaire et la capacité d’intervention au large.
Force Aéronautique navale (400 marins, 200 aéronefs): Au-delà de de la surface des eaux, la Marine Nationale s’étend également dans les cieux avec sa force aéronavale. Cette composante aéro-maritime, intégrant avions de patrouille maritime, des hélicoptères, des avions de chasse embarqués, renforce la portée opérationnelle des bâtiments de surface notamment en assurant la surveillance, la reconnaissance et la protection des espaces maritimes.
Force des Fusiliers-marins Commandos (3000 marins) : Enracinée à Lorient, les Fusiliers-marins Commandos Marine incarnent l’excellence dans les opérations spéciales et d’intervention de vives forces. Ces unités ont spécialisées dans les missions de protection, amphibies, le contre-terrorisme maritime ou le NARCOPS…. Elles interviennent avec agilité et rapidité, à terre comme à bord des navires de combat pour faire face aux menaces émergents.
En tant que deuxième domaine maritime mondial, la Marine Nationale assume des responsabilités internationales de premier plan. Au-delà de la simple présence sur les mers, elle est investie dans la protection, la surveillance des voies maritimes, et la mise en œuvre de la dissuasion nucléaire. Sa mission s’inscrit dans une vision globale de la sécurité nationale, faisant de la Marine Nationale un acteur incontournable dans la défense des intérêts maritimes et stratégiques de la France à travers le monde.
Contenus du podcast
Dans ce podcast, on aborde le sujet de l’engagement, évidemment par le prisme militaire, mais de la projection dans une carrière longue :
- Les modes de recrutement de la marine
- L’escalier social au sein de la Marine
- Le rôle de la confiance dans l’engagement de la Marine nationale
- La notion d’apprentissage par l’exemple et son importance dans le schéma de promotion
- Le management directif
- Le système de mobilité interne au sein de la Marine nationale
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Raphael.
