“L’amont du recrutement en scale-up” Mélanie Polpré, Talent Acquisition Manager chez Yousign

L’invitée du podcast

Après des études à Montpellier Business School, Mélanie devient Business Manager. Elle commence sa carrière en tant que sales et recruteuse, principalement au sein du groupe Devoteam pendant 3 ans. Elle accompagne alors les consultants dans leurs évolutions professionnelles. Toutefois, elle décide in fine de se focaliser sur le domaine du recrutement au sein d’entreprises comme Ahead Digital ou plus récemment Yousign depuis avril 2022. Elle avait envie de rejoindre une entreprise proposant un produit SaaS à forte valeur ajoutée, fondamentalement différent d’un cabinet de conseil.

L’entreprise de l’invitée

Yousign est une scale-up française spécialisée dans la signature électronique et l’automatisation des contrats s’adressant principalement aux TPE, PME et ETI. Cette entreprise est créée en 2013, par Luc Pallavidino et Antoine Louiset à Caen avec un objectif clair de rendre accessible à tous la signature électronique. Acteur majeur de la signature électronique, ils souhaitent aujourd’hui devenir les leaders Européen.

Quelques chiffres clés :

Contenus du podcast

Dans ce podcast, on aborde l’amont du recrutement, i.e. des thématiques comme :

📍 La définition des besoins pour un recrutement.

📍 L’intérêt d’une scorecard et sa corrélation avec l’offre d’emploi publique.

📍 La collaboration avec les hiring managers.

Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Mélanie.