L’invitée du podcast
Maud vient d’une famille qui n’est pas issue du monde de l’entreprise. C’est à 21 ans qu’elle décide de partir pour les États-unis pour progresser en anglais et découvrir le monde. Maud à toujours voulu en apprendre davantage comme le montre la plurisité des études qu’elle a mené à CESI, à West Longon College ou encore à l’IAE de Brest.
Maud a d’abord commencé au sein d’entreprise comme HouseTrip ou Airwell, pour ensuite effectuer une alternance chez Safran pour travailler sur des enjeux de recrutement & HR et de relations-écoles. Maud continue ensuite de perfectionner ses connaissances RH chez Akka Tehcnologies, Opus Sterling, Stanley Robotics, MoovOne, Kili Technology, Ekimetrics ou encore FairMoney.
C’est en 2015 qu’elle lance sa première en entreprise Internshipmapper qui aide les étudiants à trouver des opportunités de stage dans les pays anglophones (principalement au Royaume-Uni). Le service existe encore aujourd’hui.
Et en 2021, Maud lance une nouvelle entreprise PeoplePro !
L’entreprise de l’invitée
PeoplePro c’est une équipe de spécialistes en recrutement et en RH afin de permettre aux entreprises d’embaucher et de se structurer plus rapidement. Concrètement cela inclut :
📍 RecrutementTech et Support
📍 Formation au Growth Hiring
📍 Accompagnement à la culture d’entreprise
📍 Digitalisation des process
📍 Automatisation de la paie et Contrat
PeoplePro travaille des entreprises comme Stanley Robotics, Kili, CoachHub, Ekimetrics.
Contenus du podcast
Dans ce podcast avec Maud, on vous donne des conseils sur les départs à l’étranger, cela inclut des discussions comme :
📍 Comment préparer sa recherche pour l’endroit où on veut aller ?
📍 Comment assurer la logistique et chercher un emploi sur site ?
📍 Comment utiliser son réseau via Linkedin pour être conseillé et aiguillé ?
📍 Comment orienter son profil Linkedin en fonction de sa recherche à l’internationale ?
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Maud.
Le lien du podcast est disponible en commentaires. 👇🏼
