“Ce n’est pas normal qu’une startup multiplie par 5 son effectif en 1 an, ce n’est pas tenable” Charlie Perreau, Cheffe du service Start-up chez Les Échos

L’invitée du podcast

Après des études en économie à l’Université Catholique de Lille, Charlie commence un cursus de journalisme à l’ESJ Lille où elle est en contrat de professionnalisation avec Alliancy, le Mag. Charlie commence dès ce moment à se focaliser sur l’univers startup et la transformation digitale.

Au bout de presque 3 ans, Charlie décide de rejoindre le journal du net où elle est en charge de la rubrique Fintech, ce qui se traduit par l’encadrement de sujet comme assurtech, blockchain, cryptomonnaies, etc.

6 ans après son démarrage, Charlie est débauché par Les Échos pour intégrer l’équipe startup. Après une durée de 8 mois, le chef de service qui avait recruté Charlie quitte le journalisme et doit être remplacé. Cela laissa une opportunité à Charlie pour postuler et fut nommé cheffe du service Startup chez Les Échos.

À titre anecdotique, Charlie a été nommé Top voice sur linkedin au même titre que :

👤 Mathieu Stefani

👤 Catherine Barba Chiaramonti

👤 Pauline Laigneau

👤 Anthony Bourbon

👤 Guillaume Gibault

👤 Lucie Basch

👤 Tanguy NGAFAOUNAIN-TABISSI

👤 Sarah Mellouki

👤 Fatiha Tahri

👤 Raibed Tahri

L’entreprise de l’invitée

Les Échos est un quotidien français d’information économique et financière, fondé en 1908 par les frères Robert et Émile Servan-Schreiber.

En juin 2007, le groupe Pearson, qui détenait le quotidien, annonce leur volonté de vendre Les Échos, ce qui a soulevé une forte polémique. Le groupe LVMH, dirigé par Bernard Arnault rachète alors le quotidien Les Échos. Par la suite, LVMH revend alors son autre quotidien, La Tribune, alors déficitaire, à News Participations, une des holdings d’Alain Weill.

Aujourd’hui Les Échos en quelques chiffres c’est :

Contenus du podcast

Dans ce podcast, on aborde des thématiques variées sur le recrutement via le prisme journalistique, par exemple :

📍 La place du recrutement dans les scaleups et plus précisément la corrélation avec les levées de fonds.

📍 La crise actuelle de financement des startups et les impacts sur les politiques de recrutement

📍 La pénurie à l’échelle macro de talents

📍 Les enjeux de recrutement internationaux

Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Charlie.