Archives des Podcast - Page 5 sur 12

Embauche-moi !Podcast

“Les compétences techniques sont importantes, mais pas bloquantes” Sébastien Louyot, Directeur IT Services.

Dans ce podcast avec Sébastien Louyot, on parle de la thématique de culture et de sa manifestation au sein des processus de sélection chez Doctolib. Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Sébastien !

Enguerran BEST
3 Avr 2023
Culture d'entreprise Expérience candidat Startup

Embauche-moi !Podcast

“On a un vrai sujet d’attractivité de la fonction publique aujourd’hui” Camille Andrieu, Conseillère Référendaire à la Cour des comptes.

Dans cet épisode un peu spécial, on traite de la fonction publique afin d’amorcer une série de podcasts sur la fonction publique. Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Camille.

Enguerran BEST
26 Mar 2023
Culture d'entreprise La fonction publique Le career path

Embauche-moi !Podcast

“C’est pas parce que tu bosses depuis 5 ans, qu’on doit te payer au salaire de 5 ans d’expérience dans ce domaine.” Tony BONUCCI, CEO de Madbee

Dans cet épisode, on discute avec Tony du cross-over entre ingénierie et recrutement. Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Tony.

Embauche-moi !Podcast

“Une PME n’a souvent pas les moyens d’internaliser 100% de ses recrutements” Kaelig Sadaune, Fondateur de Brawo

Dans ce podcast, on parle du sujet du recrutement hors de Paris. Concrètement, cela inclut des sujets comme : 📍 Comment se passe le recrutement généralement dans les PME ? 📍 Comment Brawo aide les PMEs ? 📍 Quelles sont les implications en tant que candidat ? Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Kaelig.

Embauche-moi !Podcast

“Le fait que les recruteurs essayent de séduire les candidats, c’est intimement lié au fait qu’ils ne sont pas du bon côté de la négociation” Alexis Eve, fondateur de Yaniro

Dans cet épisode du podcast, on parle de la thématique d’offre et de la demande appliquée au milieu du recrutement. Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Alexis.